【编者按】

安全是企业发展的“生命线”，也是每一位员工和家庭的“幸福线”。芜湖宏昌以一场高规格的安全生产专题学习会为抓手，把法规要求、岗位实操、警示教育、全员参与串联成闭环，真正让“安全第一”从墙上走进心里、落在日常。

安全生产是企业生存与发展的生命线，更是每一位宏昌人家庭幸福的基石。在汽车配件制造领域，从高速旋转的机床到密集堆放的仓储，从电气线路的布设到危化品的存储，每一个环节都潜藏着不容忽视的风险。对芜湖宏昌而言，“安全第一”不是墙上的标语，而是刻在每一位员工心中的操作规范，是印在每一天工作流程中的铁律。

2026年4月8日，公司集齐各部门负责人及员工代表，召开安全生产专题学习会，并特邀芜湖市应急管理局专家曹老师现场授课指导。以此为契机，公司全面梳理安全管理体系，推动安全理念内化于心、外化于行。

一、法规领航，压实主体责任

曹老师带领全员重点解读了安全生产核心法规与地方监管要求：

·法律底线再明确：重申《中华人民共和国安全生产法》中企业主体责任与员工权利义务，坚决杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），保障员工知情权、建议权、批评检举权及拒绝违章指挥权。

·监管重点再对标：聚焦汽车零部件行业三大风险——机械伤害、电气火灾、危化品泄漏，严格落实岗位操作规程、新员工三级安全教育及隐患排查治理闭环管理。

二、精准施策，分岗筑牢防线

针对不同岗位风险特点，公司推行差异化防护举措，做到“一岗一策、精准防控”：

·机械加工岗：严格执行“开机前检查、运行中禁手入、停机后断电清理”三步法，规范佩戴防护用品，严禁徒手清理旋转部件；

·仓储物流岗：物料分区分类、限高存放，确保消防通道畅通；叉车作业坚持“持证上岗、慢行鸣笛、不超载、不载人”；

·设备运维岗：落实断电、挂牌、上锁制度，检修必设专人监护，高空作业系安全带，动火作业先审批、后实施；

·通用安全：严禁私拉乱接电线，熟记灭火器位置与逃生路线，让每一位员工都成为消防“明白人”。

三、以案为鉴，唤醒敬畏之心

会议通报了两起同行业典型事故：一起为设备未停机徒手清理铁屑导致机械伤害；另一起为润滑油泄漏遇动火火花引发火灾。事故根源并非设备或技术问题，而是安全意识淡薄、规程流于形式、监管存在盲区。公司以此开展全员警示教育，要求员工对照岗位自查风险，纠治习惯性违章，真正做到“一厂出事故，万厂受教育”。

四、全员参与，构建闭环体系

安全没有旁观者。公司鼓励全体员工主动排查隐患，从电线破损、插座过热到通道堵塞，每一个微小异常都可能是事故的源头。发现隐患第一时间上报，形成“排查—登记—整改—销号”的闭环管理。

五、常抓不懈，安全永远在路上 

安全生产只有进行时，没有完成时。下一步，芜湖宏昌将持续推进：

·每日一学：班前会学习1～2个岗位安全要点；

·每月一练：开展岗位应急演练，提升实战能力；

·每季一查：组织全覆盖安全隐患大排查，不留死角；

·每年一评：评选“岗位安全标兵”，树立榜样力量。

每一位宏昌人都是企业安全链条上不可或缺的一环。让我们以敬畏之心对待每一次操作，以责任之心守护每一个流程，以关爱之心提醒每一位同事。

安全不是束缚，而是最大的保护；规范不是麻烦，而是最可靠的伙伴。

筑牢安全根基，方能行稳致远；守护宏昌平安，从你我每刻做起。

芜湖宏昌时刻准备着！